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云南省“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”活动正式启动
发布时间:2013-11-07    字体:
    核心提示:云南省总工会、云南省人力资源和社会保障厅于2013年4月3日上午在昆明召开云南省“云岭职工跨越发展先锋活动”暨“云岭职工人才工程”动员视频会议。

会议现场

 
省人大常委会副主任、省总工会主席张百如做重要讲话
 
 
省总工会党组书记、常务副主席王惠萍主持会议
 

 

云南省总工会、云南省人力资源和社会保障厅于201343日上午在昆明召开云南省“云岭职工跨越发展先锋活动”暨“云岭职工人才工程”动员视频会议。这将代表我省“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”活动正式启动。

省人大常委会副主任、省总工会主席张百如,省总工会党组书记、常务副主席王惠萍,省人力资源和社会保障厅副厅长邢渭东,省总工会副主席彭增梅、潘红伟,省总工会纪检组长、经审会主任黄增强,省总工会副主席尚建明等领导出席会议。

省总工会党组书记、常务副主席王惠萍主持会议。

省人大常委会副主任、省总工会主席张百如对开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和实施“云岭职工人才工程”的重要意义、目标任务、方法步骤和具体要求进行了阐述和部署。

张百如指出,开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和实施“云岭职工人才工程”,是新形势下保持和发展工人阶级先进性的必然要求,是云南工会推动“三个发展”的具体体现,是推动云南工会工作创新发展的客观需要。各级工会要站在人才兴滇的战略高度,把提高职工队伍整体素质作为一项基础性、长期性的战略任务来抓,广泛深入开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和实施“云岭职工人才工程”,努力培养和造就一支高素质的职工队伍,为推动云南“三个发展”、建设开放富裕文明幸福新云南提供坚实的人才保证和智力支持。全省广大职工要积极参与,全面提高自身素质,在全面建成小康社会中创造新业绩、作出新贡献。

张百如强调,今后5年,将在全省企事业单位、服务行业、党政机关全面开展以“四争四促”为主要内容的“云岭职工跨越发展先锋活动”,“四争四促”即:争当建功立业先锋,促进经济社会发展;争当学习创新先锋,促进能力素质提高;争当遵规守德先锋,促进精神文明创建;争当维护稳定先锋,促进和谐云南建设。在全省企业实施以提高职工技能素质为重点的“云岭职工人才工程”,以采矿、制造、建筑、食品、烟草、旅游、生物制药、服务和交通运输等行业中的一线职工为重点,在已建立工会组织的各种所有制企业中,每年支持10万名以上未取得职业资格证书的职工取得专项职业能力证书或初级职业资格证书,鼓励支持已经取得职业资格证书的职工按国家职业标准提升技术等级,实现全省职工人人都有一技之长,整体素质明显提升,技术工人队伍不断扩大。

昆明市总工会常务副主席赵涤群认为,这次会议“吹响了团结动员全省各族职工统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、激发斗志,开创我省工会工作新局面的集结号,是一个进一步把工会组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒的动员会”。

云南冶金集团股份有限公司工会副主席王琳说,“一活动一工程”不仅是“工会工作围绕中心、服务大局的具体体现,更是云南工会工作顺应时代发展、再次扬帆起航的重要时刻,对于形成人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面,团结动员广大职工为推动云南与全国同步建成小康社会做贡献,具有重要意义”。

云南大学副教授黄智进表示,“云岭职工跨越发展先锋活动”为教卫科工会广大职工立足岗位、奉献智慧,充分发挥主力军作用搭建了广阔的平台,构筑了支撑广大职工成长成才的重要载体。

23岁的高云江,是昆明市级老海埂路保障性住房建设项目工地的一名农民工,作为建筑工地最前沿的一员,他深有感触地说,“在参与云南城市建设的几年里,深深感受到了爱岗敬业、拼搏奉献这种精神和力量所在,也深深体会到了立足岗位、创新创效在生产建设中的实际效果和时代发展、科技进步对岗位技能、综合素质提出的新要求。而‘一活动一工程’的开展,为我们千百万个农民工兄弟提升素质、展示自我、建功立业、实现人生梦想营造了氛围、搭建了平台、提供了舞台”。

省总机关各部室、各直属事业单位部分干部职工,省人社厅相关处室,省级产业、厅、局(公司)工会负责人200余人出席了主会场会议。

16个州市,128个县(区、市)设分会场。州(市)县(区、市)总工会全体干部职工及直属基层工会主席,人社局、就业局、职业技能鉴定中心领导及人社局相关部门负责人出席分会场会议。(赵雄丽/文 王伟民/图)

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